Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
Адвокат Лерчек рассказал о ее реакции на помилование от Путина
Мир
Запрет на вылеты в США затронул более 1,5 млн пассажиров
Общество
Москвичку оштрафовали за драку в лифте после оскорбления ее собаки
Общество
Соцфонд с 1 февраля пересчитает доплаты к пенсиям нескольких категорий граждан
Экономика
Шохин спрогнозировал паузу в снижении ключевой ставки до февраля 2027 года
Мир
В МИДе указали на интерес Африки к расширению энергетического сотрудничества с РФ
Общество
Ушаков назвал Дарчиева одним из лучших российских специалистов по США
Мир
США выбыли из числа победивших корь стран
Спорт
Член исполкома РФС Алексей Комаров умер на 48-м году жизни
Мир
Что произошло за ночь 14 ноября. Главное
Мир
AP узнало о нежелании Трампа обсуждать тему Украины с Путиным на встрече в Китае
Армия
Тяжелые огнеметные системы уничтожили операторов дронов ВСУ в Сумской области
Общество
В Москве состоялась церемония прощания с дипломатом Александром Дарчиевым
Здоровье
Психолог назвала причины эмоциональной пустоты и потери радости жизни
Мир
Во Франции анонсировали открытие дома Брижит Бардо для туристов
Мир
Более 15,6 тыс. рейсов задержали или отменили в США из-за сбоя
Мир
Экс-премьер Словакии выразил восхищение патриотизмом россиян
Происшествия
Гостиница загорелась после атаки БПЛА в Ростовской области

Законопроект об электронных трудовых договорах подготовят в 2017 году

Минтруд и Роструд уже приступили к проработке идеи
0
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Проект закона о введении электронных трудовых договоров в России может появится в 2017 году, сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.

«Я думаю, наша задача — в этом году подготовить полноценный целенаправленный законопроект», — сказал Вуколов, передает «РИА Новости».

Он отметил, что этой работой Роструд занимается совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ.

Как ранее сообщали в пресс-службе Минтруда, электронный договор будет применяться для оформления отношений с сотрудниками, работающими удаленно. В ведомстве надеются, что такая форма договора позволит значительно сократить финансовые и временные затраты как работников, так и работодателей. Кроме того, повысится легальная занятость дистанционных работников.

Читайте также
Прямой эфир