Мэрию просят лучше готовить школьников к выбору профессии
Мосгордума просит столичный департамент труда и занятости составлять кратковременные и долгосрочные прогнозы о том, какие профессии будут востребованы в Москве. Как рассказал «Известиям» глава комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям Михаил Антонцев, соответствующее предложение депутатов было внесено на днях в столичную мэрию. Парламентарии предлагают публиковать информацию о прогнозе востребованности профессий на городских порталах и рассылать ее в образовательные учреждения для того, чтобы молодежь выбирала образование по специальности, которая будут востребована к тому моменту, когда молодые люди закончат вуз. Такая мера должна облегчить процесс поиска работы для молодых специалистов, а также обеспечить город редкими, но востребованными профессионалами.
— Прогноз о том, какие специальности будут востребованы в городе, причем написанный не научным языком, а адаптированный для восприятия любого жителя столицы, должен обновляться ежегодно, — отметил Антонцев. — Каждый старшеклассник должен иметь возможность получить такую информацию на сайте открытых данных или в школе и принять правильное решение о том, какую профессию выбрать, чтобы потом работать по специальности. Сейчас департамент труда и занятости публикует информацию, какие вакансии по каким специальностям и с какой заработной платой имеются сейчас, однако ни кратковременного, ни долгосрочного прогноза, составленного простым языком и доступного всем москвичам, пока не делается.
Председатель Общества защиты прав потребителей образовательных услуг Виктор Панин считает, что краткосрочный прогноз власти должны составлять на 1,5–5 лет, а долгосрочный — на 5–10 лет.
— При этом обновлять краткосрочный прогноз нужно ежегодно, лучше в ноябре-декабре каждого года, чтобы у выпускников и их родителей была база для подготовки к летнему поступлению в вузы, — пояснил он. — Долгосрочный прогноз также нужно актуализировать примерно раз в три года, чтобы документ учитывал последние тренды.
По словам эксперта, в Москве, по различным данным, по профессии работают лишь от 15 до 20% выпускников вузов.
— Точных цифр нет, потому что серьезных исследований в этой области не проводилось, — пояснил он.
Панин отметил, что среди профессий, в которых наблюдаются переизбыток, специальности в области юриспруденции, экономики, филологии и языкознания. Востребованными же в ближайшие годы будут специальности в сфере услуг.
— Эта сфера будет только расширяться, — пояснил Панин. — Это в том числе логистика, туризм, услуги здоровья, питания, гаджетов. В некоторых вузах даже появилось направление гаджет-менеджмента.
Эксперт добавил, что подобные прогнозы должны составляться и на федеральном уровне.
Зампредседателя комиссии Общественной палаты по развитию образования Любовь Духанина уверена, что создание прогнозов поможет городу получить профессионалов более высокого уровня.
— Хорошо, если молодой человек выбирает профессию по призванию или по способностям, но часто происходит так, что родители и другие родственники, редко осведомленные о реальном положении дел на рынке труда, советует школьнику пойти по тому или иному пути, чтобы потом найти «хорошую», в их понимании, работу, — объяснила Духанина. — Однако прогнозы таких советчиков часто не сбываются и молодой человек, отучившись по не всегда любимой специальности 4, 5 или 6 лет, вынужден искать работу не по своему профилю. Это приводит к безработице и сложностям на работе у молодых специалистов, которые вынуждены заново учиться тому, чему должны были научить в вузе.
В то же время ведущий юрисконсульт фонда «Институт экономики города» Дмитрий Гордеев считает, что следование составленным властями прогнозам не сможет стать гарантией хорошего трудоустройства по выходе из вуза.
— К сожалению, прогнозы так и называются потому, что они не предоставляют точной информации и гарантий, — подчеркнул эксперт. — Может сложиться такая ситуация, что появится прогноз, студенты ринутся на заявленные в исследовании профессии, вузы начнут открывать дополнительные факультеты по востребованным специальностям — и к моменту выпуска молодых людей на рынок труда возникнет переизбыток тех профессий, которых раньше не хватало. В худшем случае прогноз просто не сбудется и люди снова останутся без работы.
